現(xiàn)在社會(huì)上，VI設(shè)計(jì)受到不少大公司的關(guān)注，想要優(yōu)化自己的VI設(shè)計(jì)，提升企業(yè)的視覺(jué)沖擊力，為客戶留下印象，但是要做好VI設(shè)計(jì)，就要先了解目前VI設(shè)計(jì)的國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀，跟我一起看看吧。

一、國(guó)外VI設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

VI設(shè)計(jì)早先起源于國(guó)外，因此，國(guó)外對(duì)此設(shè)計(jì)的接受程度普遍非常高，更注重VI企業(yè)文化內(nèi)涵的表現(xiàn)。大家對(duì)此設(shè)計(jì)也都比較了解，并將這種設(shè)計(jì)方法與傳統(tǒng)的設(shè)計(jì)方法地融合在一起，在市場(chǎng)上取得了很好的效果，對(duì)產(chǎn)品的推廣，對(duì)科技的進(jìn)步和發(fā)展起到了不小的推動(dòng)作用。而VI標(biāo)志所產(chǎn)生的品牌效應(yīng)也比中國(guó)更為突出。這也主要體現(xiàn)在文化差異上。

西方人注重模仿，注重形象，注重形式，注重寫(xiě)實(shí)，重視感官刺激。它的宗旨在于取其“形”，取其“善”，以達(dá)到其“意”，產(chǎn)生強(qiáng)烈的感官刺激，能更加積極有效地完成VI所履行的使命——傳播。這樣才能更直接、有效地傳遞企業(yè)文化內(nèi)涵，這個(gè)標(biāo)志體現(xiàn)在“百事可樂(lè)”“雀巢咖啡”“耐克”和“寶馬”“蘋(píng)果”的商標(biāo)VI上。

由于文化和歷史的關(guān)系，國(guó)外為了更好地傳播企業(yè)。品牌VI創(chuàng)意常用簡(jiǎn)練的圖形和字母來(lái)表現(xiàn)，用色也比較大膽，多用刺激性的色彩表現(xiàn)。這是一種矛盾和矛盾，給人以深刻印象，這樣就能傳播出去。

二、我國(guó)VI設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀

國(guó)內(nèi)的發(fā)展相對(duì)于國(guó)外來(lái)說(shuō)，要稍慢一點(diǎn)，發(fā)展速度也不夠快。但自它引入我國(guó)以來(lái)，它也在不斷地發(fā)展和進(jìn)步，越來(lái)越被人們接受。不可否認(rèn)，目前我國(guó)在VI設(shè)計(jì)方面與國(guó)外還存在著不小的差距，如何趕上和超越國(guó)外是我們當(dāng)前迫切需要解決的問(wèn)題。

為趕上外國(guó)這一目標(biāo)，我們必須開(kāi)拓思維，不受傳統(tǒng)觀念和觀念的束縛，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。此外，我們還應(yīng)該提高VI設(shè)計(jì)人員的整體素質(zhì)和整體的水平，這是我國(guó)要發(fā)展VI設(shè)計(jì)必須解決的問(wèn)題。

上述就是國(guó)內(nèi)外VI設(shè)計(jì)的現(xiàn)狀，當(dāng)然，目前國(guó)內(nèi)外對(duì)于VI設(shè)計(jì)這一塊都非常重視，很多高校都開(kāi)設(shè)了專門(mén)的專業(yè)來(lái)為我們的社會(huì)培養(yǎng)他們所需要的VI設(shè)計(jì)人才，而未來(lái)VI設(shè)計(jì)這一行業(yè)肯定可以大放異彩，取得更大的進(jìn)步。